工作职责：

1.协助总经理开展公司国内市场的营销策略规划和实施，帮助公司扩大市场份额并增加销售额；

2.领导内部团队，协调销售、行业、市场、产品、服务等各部门之间的协作，确保业务的高效运作；

3.梳理和完善公司内部运营流程，建立并实施规范化的流程和制度，提升业务效率；

4.负责CRM系统的数据管理，运营CRM数据开展分析和相关的复盘会议，跟进销售线索、客户信息及营销活动反馈，协调销售团队做好客户关系维护工作；

5.规划国内营销中心的培训和赋能，并结合市场及公司情况优化销售人员的激励计划；

6.协助总经理组织和主持会议，确保会议高效、有序进行，并跟进会议决策的实施情况；

7.协助总经理分析市场情况和竞争对手，制定对应的应对策略，包括组织架构策略、人员策略、市场策略、因地制宜的销售策略等，为公司未来的发展提供支持和建议。

任职要求：

1.本科及以上学历，机械、给排水、暖通、市场营销、管理或相关专业背景，40周岁以内；

2.熟悉直销、经销、大客户等销售模式，有售后服务团队的管理经验；

3.出色的领导能力，能够有效地组织和协调跨部门、跨团队的合作；

4.卓越的洞察能力和分析能力，能够结合问题以点到面地出具解决方案；

5.具有梳理流程和制定方案的经验，能够为国内营销中心建立规范化的运营流程；

6.熟悉CRM系统的使用和数据管理，有丰富的客户管理和客户服务经验。