岗位职责：

战略规划： 

1.参与公司整体战略目标的制定，根据公司战略拆解阶段性目标及制定作战打法； 

2.根据公司战略目标和年度预算目标，制定整体全球业务拓展规划，统筹管理各产品赛道的业绩目标、费用预算、阶段性里程碑等； 

4.配合总裁开展对新业务、新市场、新行业投入的前期论证、机会筛选和资源配置的执行；

运营管理（内部运营）： 

1.负责整体业务拓展运营管理体系的建立与完善，实现流程可视化，过程可控化； 

2.合理设置并动态调整团队结构，实现人均效能大幅提升，确保整体业绩目标达成； 

3.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；

5.管理并激励管辖部门的工作绩效；

任职要求： 

1.三年以上知名制造企业同岗位经验，研产销一体、上市企业优先； 

2.具有创业心态，有强烈的自我驱动力，敢于挑战新的商业模式； 

3. 具备丰富的管理经验，能有效的融合团队，提升团队作战力。