工作职责：

1、全面负责整个公司的技术方向研究和总体规划，组织制定和实施重大技术决策和方案；

2、带领指导和管理研发团队，负责公司技术团队的人才梯队化建设及管理，以及核心技术人才的培养、评估和激励；

3、能够围绕公司战略制定出技术发展路线图，部门重大战略目标等，参与制定公司的业务发展方向；

4、根据市场趋势发展不优化和迭代产品线，按时保质完成新产品开发，对产品品质、成本、交付和技术领先性负责。

任职资格：

1、机械工程或电子信息专业重点院校本科以上学历；

2、0-1组建研发团队和搭建产品开发体系，带领团队规模30人以上；

3、在品牌方担任产品线研发负责人，并有多品类完整产品的开发落地经验；

4、对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客户和业务的角度进行技术实现，及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议；

5、具有很强的跨团队沟通协调能力，能够同业务团队紧密沟通促进业务发展，为战略目标提供有力支持；

7、情商高、抗压力强、年轻有为、有冲劲。