岗位职责：

1、协助总经理，贯彻、执行集团公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标，根据集团公司的部署，制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标；

2、协助总经理，主持建筑公司的全面工作，对建筑生产、工程质量、施工进度、安全管理、物资消耗等项工作负责，按计划、按合同、按图纸施工，确保用户满意；

3、组织、领导建筑公司各职能部门，制定建筑公司各部门管理制度和业务流程，批准后具体组织实施、执行；

4、根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系；

5、建立建筑公司的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；

7、根据工程项目实际，制订有关的计划和规章制度，并具体组织管理实施；

8、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；

9、筛选和培养有实力的劳务队伍、施工队伍，建立起良好稳定的合作互助关系；

10、负责工程劳务分包的组织与管理，督促、检查工程款的及时拨付与回收；

任职要求：

1、15年以上建筑施工、市政公司总经理或分公司总经理工作经验，持有一级建造师证，高工以上职称优先；

2、了解建筑行业发展趋势，精通工程技术、安全生产、成本合约、质量进度等工程关键工作事项与要素；

3、具备很强的组织能力、业务谈判能力、计划与执行能力、社会公关能力、协同沟通能力、应对突发事件的能力，具备一定的抗压能力，作风顽强；

4、对此前公司的组织及架构、绩效、项目管控有深入的了解；

5、了解国家和地方相关行业政策、法律法规、技术标准及规范等，具备项目策划、预控能力，对劳务、材料、成本核算、项目实施的各个环节把控有丰富的知识和经验；

6、能快速配合公司改善公司现有架构和制度，并能引入目前市场较好的建筑方面的管理制度和机制